Обращаем внимание, что информация в данном разделе является неактуальной. 

Для получения актуальной информации перейдите, пожалуйста, по ссылке https://admmegion.ru/city/org/

Извините за доставленные неудобства


RSS
30.12.2022 (просмотров: 580)

КС РФ выразил позицию о банкротстве граждан, имеющих на иждивении несовершеннолетних детей

Установлено, что в судебной практике допускается подход, когда исключение из конкурсной массы гражданина, признанного банкротом, денежных средств на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума для несовершеннолетнего ребенка ставится в зависимость от наличия у ребенка второго родителя, хотя судом и установлен факт нахождения этого ребенка на иждивении гражданина-должника.
30.12.2022 (просмотров: 798)

КС РФ: наймодатель вправе расторгнуть договор краткосрочного найма жилого помещения во внесудебном порядке

Конституционный Суд отметил, что включение в такой договор условия о возможности расторгнуть его в одностороннем порядке по инициативе наймодателя допустимо прежде всего потому, что нанимателю доступен последующий судебный контроль, и он вправе прибегнуть к защите правосудия.
30.12.2022 (просмотров: 1003)

Исчисление сроков исковой давности по трудовым спорам

    Общий срок исковой давности гражданским законодательством устанавливается в три года (ст. 196 Гражданского кодекса Российской Федерации). Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком (п. 1 ст. 197 Гражданского кодекса Российской Федерации).
30.12.2022 (просмотров: 974)

Основания для отмены решения суда о признании гражданина безвестно отсутствующим

Порядок отмены решения о признании гражданина безвестно отсутствующим установлен в ст. 280 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации.
30.12.2022 (просмотров: 1098)

Что такое судебный приказ?

Судебный приказ — это постановление мирового судьи о взыскании денег по бесспорным делам на сумму не более 500 000 ₽. По сути, это судебное решение, которое судья выносит без разбирательства (ст. 121 и ст. 122 Гражданско-процессуального кодекса РФ).
30.12.2022 (просмотров: 689)

Требования к форме и содержанию искового заявления

Требования к форме и содержанию искового заявления содержатся в статье 131 Гражданского процессуального кодекса РФ.
30.12.2022 (просмотров: 591)

Ответственность застройщика за нарушение сроков передачи объекта по договору участия в долевом строительстве

На договор участия в долевом строительстве, как и на всякий иной гражданско-правовой договор, распространяются положения главы 28 «Заключение договора» Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которым договор считается заключенным, когда между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора (абз. 1 п. 1 ст. 432 Гражданского кодекса РФ).
30.12.2022 (просмотров: 910)

Порядок действий при установлении подделки протокола общего собрания собственников

В настоящее время в соответствии с ч. 1 ст. 46 Жилищного кодекса Российской Федерации решения и протокол общего собрания собственников помещений в МКД являются официальными документами как документы, удостоверяющие факты, влекущие за собой юридические последствия в виде: - возложения на собственников помещений в доме обязанностей в отношении общего имущества в данном доме; - изменения объема прав и обязанностей или освобождения этих собственников от обязанностей.
30.12.2022 (просмотров: 438)

Обязанности управляющей компании при управлении многоквартирным домом

Жилищный кодекс Российской Федерации (п. 3 ч. 2 ст. 161) предусматривает, что собственники помещений в многоквартирном доме могут выбрать в качестве способа управления домом управление управляющей организацией.
30.12.2022 (просмотров: 1236)

Утрата право пользования жилым помещением

Лицо, не являющееся собственником, утрачивает право пользования жилым помещением в случаях
30.12.2022 (просмотров: 1081)

Об ответственности за незаконный сброс сточных вод

Запрещены любые сливы сточных вод в водные объекты, если на них не получено разрешение, а также запрещена самовольная прокладка коммуникаций на муниципальной территории. Так согласно части 6 статьи 56 Водного Кодекса Российской Федерации запрещается осуществлять сброс в водные объекты сточных вод, содержание в которых опасных для здоровья человека загрязняющих веществ превышает нормативы допустимого воздействия на водные объекты, а также сточных вод, не подвергшихся санитарной очистке и обезвреживанию.
30.12.2022 (просмотров: 592)

Ответственность за нарушение законодательства в сфере обращения с отходами

Гражданско-правовая ответственность заключается в обязанности возмещения вреда окружающей среде, имуществу органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, здоровью и имуществу физических лиц, причиненного вследствие нарушения правил обращения с данными отходами.
30.12.2022 (просмотров: 536)

Предотвращение причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан

Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.2022 № 1980 утверждены методические указания по предотвращению причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан, в соответствии с которыми региональные органы власти утверждают порядок предотвращения причинения животными без владельцев вреда жизни или здоровью граждан.
30.12.2022 (просмотров: 3248)

Трудовые права несовершеннолетних

Основные трудовые права несовершеннолетних закреплены в статье 37 Конституции Российской Федерации. Несовершеннолетние, достигшие определенного возраста, вправе распоряжаться своими способностями к труду, имеют право на безопасные условия труда, оплату труда, право на отдых, защиту своих трудовых прав.
30.12.2022 (просмотров: 2197)

С 1 марта 2023 года для лиц, имеющих судимость за совершение отдельных преступлений, устанавливается запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом

Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
30.12.2022 (просмотров: 576)

Оформление решения о лишении премии или уменьшении ее размера, о выплате премии работнику при увольнении

Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
30.12.2022 (просмотров: 477)

Правила увольнения работника при переходе на аутсорсинг

В последние годы широкое распространение получила практика передачи работодателями на основании гражданско-правовых договоров отдельных (как правило, непрофильных для данного работодателя) видов работ (бухгалтерские, юридические, маркетинговые, клининговые, IT-разработки и др.) на выполнение третьим лицам, которые специализируются на осуществлении соответствующей деятельности.
30.12.2022 (просмотров: 1436)

Обязанности работника и работодателя по соблюдению графика отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который утверждает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации).
30.12.2022 (просмотров: 2164)

«Как работнику при необходимости установить факт трудовых отношений»

На основании ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.Кроме того, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
30.12.2022 (просмотров: 1371)

«Вправе ли работодатель по просьбе работника выплатить зарплату раньше установленного срока выплаты?»

Заработная плата каждого работника зависит не только от его квалификации и сложности выполняемой работы, но и от количества и качества затраченного труда (ст. 132 Трудового кодекса РФ). Таким образом, заработная плата выплачивается только за отработанное время.