- Главная
- Организации
- Федеральные организации
- Фонд социального страхования Российской Федерации
- Вопросы и ответы
Вопросы и ответы
С 2010 года отменяется ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности (в 2009 году - 18 тыс. 720 руб.). Размер пособия за полный календарный месяц составит при трудовом стаже до 5 лет 60% среднего заработка - 20 тыс. 750 руб., при трудовом стаже от 5 до 8 лет 80% среднего заработка - 27 тыс. 666 руб., при трудовом стаже более 8 лет 100% среднего заработка - 34 тыс. 583 руб.
На таких же условиях отменяется максимальный размер пособия по беременности и родам (в 2009 году - 25 тыс. 390 руб.), его размер за полный календарный месяц составит 34 тыс. 583 рублей. Значительно - с 7 тыс. 492,4 руб. в 2009 году до 13 тыс. 833 руб. в 2010 году - будет увеличена верхнюю планку ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих граждан.
Размеры этих выплат получат прямую зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов (415 тыс. руб.), на которую начисляются страховые взносы, и суммы отчислений, которые работодатель перечислит в Фонд
В «тонкостях» нового законодательства помогает разобраться заместитель начальника контрольно-ревизионного отдела регионального отделения Фонда социального страхования Михаил Корсуков.
Физическое лицо, осуществляющее деятельность в качестве индивидуального предпринимателя без применения труда наемных работников. Должен ли он зарегистрироваться в Фонде социального страхования, чтобы получать пособие по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством? Куда обращаться и какие документы нужны?
Ответ: Статьей 2.3 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) и статьей 6 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ) установлена обязанность физического лица по регистрации в качестве страхователя только в случае заключения трудового договора с работником, либо гражданско-правового договора, в который включено положение об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физического лица, с которым заключен указанный договор. При этом индивидуальный предприниматель вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду обязательного социального страхования в Фонд в соответствии с Законом № 255-ФЗ. Причем добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством вправе как лица, использующие наемный труд, так и не имеющие наемных работников.
Отдел администрирования страховых взносов
ГУ РО ФСС РФ по ХМАО-Югре
Дата изменения: 02.07.2012 10:37:26
Количество показов: 4042