16.01.2013  Просмотров: 2762

Пенсионное обеспечение педагогов

Педагогические работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста.

Досрочная пенсия педагогам - это пенсия, которая предоставляется ранее общеустановленной пенсионного возраста в связи с осуществлением определенной педагогической деятельности (устанавливается в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2012г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации). При этом должны выполняться одновременно следующие условия:

• осуществление работы в определенных должностях и в учреждениях для детей;

• наличие стажа на такой работе не менее 25 лет.

При определении Вашего права на досрочное на­значение трудовой пенсии по старости применя­ются Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Список содержит наименование должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию. В пункте 1 Списка перечислены наименования тех должностей, работа в которых дает пра­во на досрочную пенсию в конкретных образо­вательных учреждениях, а также в учреждени­ях социального обслуживания и здравоохране­ния. Например, учитель-логопед в общеобразо­вательной средней школе.

В пункте 2 Списка перечислены наименования долж­ностей в учреждениях дополнительного образова­ния для детей, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Например, педагог дополнительно­го образования. Периоды такой работы засчиты- ваются в стаж, начиная с 1 января 2001г.,и при наличии одновременно следующих условий:

- на 1 января 2001 года у гражданина есть стаж работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет и 8 месяцев;

- гражданин работал (независимо от продолжительности) в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года и в должностях и в учреждениях, указанных в пункте 2 Списка.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 общим требовани­ем для досрочного назначения пенсии являет­ся выполнение с 1 сентября 2000 года нормы ра­бочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Норма рабочего времени - это количество часов, которое работ­ник должен отработать в течение определенной календарного периода. При этом Правила содержат отличительные особенности назначения до­срочной пенсии для отдельных категорий педа­гогических работников. Например:

• период работы в должности учителя начальных классов общеобразовательных

учреждений (школы, гимназии, лицея и др.), в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в указанный стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки;

• период работы в должности музыкального руководителя засчитывается в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

При устройстве на работу Вам должны рассказать об особенностях исчисления стажа и при каких условиях Вы будете иметь право на досрочную пенсию, а выбор наиболее выгодного варианта оценки пенсионных прав осуществляется индивидуально при обращении за назначением досрочной трудовой пенсии.

Дополнительно сообщаем, что в целях в целях заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии Управление Пенсионного фонда РФ в г. Мегионе проводит предварительную работу с лицами, уходящими на пенсию в 2013-2014г.г..


Количество показов: 2762
Дата изменения: 16.01.2013 12:17:33

Возврат к списку