28.11.2012  Просмотров: 2928

Порядок обращения за трудовой пенсией по старости

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По достижении этого возраста и при наличии пяти лет страхового стажа гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) за назначением трудовой пенсии по старости. Порядок обращения граждан за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) в нашей стране определяет Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 17/19пб.

Некоторые россияне могут выйти на пенсию рань­ше. Такое право имеют граждане, попадающие в установленные законом профессиональные и соци­альные категории. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Прави­тельством Российской Федерации.

Заявление о назначении трудовой пенсии по старо­сти подается в территориальный орган ПФР по ме­сту жительства. Его можно подать лично либо через своего законного представителя. Граждане РФ, не имеющие подтвержденного ре­гистрацией места жительства на территории РФ, по­дают заявление о назначении трудовой пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребы­вания. Граждане, не имеющие подтвержденного ре­гистрацией места жительства и места пребывания, - в территориальный орган ПФР по месту своего фактического проживания.

Важно знать - территориальный орган Пенсионного фонда РФ может принять заявление о назначении тру­довой пенсии по старости и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Для назначения трудовой пенсии по старости к заявлению гражданина, обратившегося за трудовой пенсией, прилагаются:

► документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина Российской Федерации (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан);

► документы о страховом стаже. Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застра-

хованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, при необходимости прилагаются документы:

- о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года;

- о нетрудоспособных членах семьи;

- подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

- об установлении инвалидности;

- о смерти кормильца;

- подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения трудовой пенсии;

- иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.


Количество показов: 2928
Дата изменения: 28.11.2012 11:06:02

Возврат к списку