26.07.2012  Просмотров: 1673

Пенсионное обеспечение граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

С целью возмещения гражданам дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях действующим законодательством установлены соответствующие пенсионные льготы.

Основными законодательными актами, регулирующими пенсионное обеспечение указанных граждан, являются Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Закон Российской Федерации от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

«Северяне», в отличие от других граждан нашей страны, в соответствии с вышеуказанными законами имеют следующие преимущества при уходе на пенсию:

1. Снижение пенсионного возраста - мужчинам пенсия назначается по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Необходимо отметить, что «северный» стаж засчитывается календарно, а не в полуторном размере, как было раньше.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Например: стаж работы в районах Крайнего севера 9 лет дает право на снижение пенсионного возраста на 3 года (4 месяца умножаем на 9 получается 36 месяцев, т.е. 3 года). Мужчине при этом стаже пенсия может быть назначена в 57 лет, женщине в 52 года.

Если имеется «смешанный» стаж (как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к ним), то при его подсчете каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

2. Женщинам, родившим двух и более детей, трудовая пенсия назначается по достижении возраста 50 лет, если имеется страховой стаж не менее 20 лет и они проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

При этом, обращаем внимание, что периоды работы учитываются в календарном порядке.


Количество показов: 1673
Дата изменения: 26.07.2012 13:00:04

Возврат к списку