08:45, 15 апреля 2021, Четверг
+9°
+9°
+9°
Условия приема на должность сотрудника Следственного комитета России, а также требования, предъявляемые к этим лицам, определены в статье 16 Федерального Закона «О Следственном комитете Российской Федерации».
Исходя из общих требований, не может быть принято на указанную службу лицо, если оно:
1. имеет гражданство иностранного государства
2. признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным
3. лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока
4. имело или имеет судимость
5. имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей
6. состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения Следственного комитета, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому
7. отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
8. представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
9. не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10. не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
К специальным требованиям отбора на должность сотрудника Следственного комитета относятся:
1. гражданство Российской Федерации
2. наличие высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию
3. обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами
4. способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
Профессиональные качества включают в себя: подготовленность к профессиональной деятельности юриста в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция»; наличие общих и специальных знаний, необходимых для успешного выполнения обязанностей по должности, умение применять их на практике; принципиальность, инициативность, организаторские данные, работоспособность, умение поставить задачу и довести до конца ее решение.
Среди моральных качеств оцениваются объективность, требовательность к себе и другим, добросовестность, честность, гражданское мужество, ответственность, уравновешенность, тактичность, чуткость к людям, скромность.
В следственном управлении имеется резерв, для постановки в который претендент может обратиться в кадровую службу управления.
Для приема на службу необходимо сдать следующие документы:
· Личный листок по учету кадров установленной формы
· Автобиографию
· Копию диплома о высшем юридическом образовании с приложением выписки из зачетной ведомости
· Копию трудовой книжки
· Копию паспорта, военного билета (приписного удостоверения)
· Характеристику
· Цветное фото: 2 шт. размером 3 см на 4 см
· Копию документа о постановке на учет в налоговом органе (ИНН)
· Справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности
· Справку о состоянии здоровья (установленной формы), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров
· Результаты собеседования, которое проводится в следственном управлении.
Для бывших военнослужащих и работников МВД, ФСБ, ФСКН, ФТС и др. копии: послужных списков, приказов об увольнении, выплате единовременных пособий, присвоении первых и последних званий.
Решение вопроса о назначении на должность кандидата принимается руководителем следственного управления по совокупности данных о личности кандидата и результатов (заключения) психологического тестирования.