Обращаем внимание, что информация в данном разделе является неактуальной.Для получения актуальной информации перейдите, пожалуйста, по ссылке https://admmegion.ru/city/org/.Извините за доставленные неудобства20.06.2019
Просмотров: 1510
Утвержден комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровьяВ частности, в рамках совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также стимулирования работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников предусматривается в числе прочего: подготовка проекта федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)"; внедрение системы внутреннего контроля соблюдения работодателями трудового законодательства РФ; проведение мероприятий по продвижению основных принципов концепции "нулевого" травматизма у работодателей основных видов экономической деятельности; разработка национального стандарта в целях формирования единых подходов работодателей к организации охраны и укреплению здоровья работников. Приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 191н В частности, в рамках совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также стимулирования работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников предусматривается в числе прочего: подготовка проекта федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)"; внедрение системы внутреннего контроля соблюдения работодателями трудового законодательства РФ; проведение мероприятий по продвижению основных принципов концепции "нулевого" травматизма у работодателей основных видов экономической деятельности; разработка национального стандарта в целях формирования единых подходов работодателей к организации охраны и укреплению здоровья работников. Приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 191н Дата изменения: 20.06.2019 10:15:44 Количество показов: 1510 30.12.2021 (просмотров: 1692)
С 1 января 2022 года устанавливается вознаграждение за классное руководство30.12.2021 (просмотров: 1663)
Законом установлено ограничение на количество кредитов для физлиц30.12.2021 (просмотров: 1612)
«Вузам разрешили проводить итоговую аттестацию дистанционно с использованием биометрии»30.12.2021 (просмотров: 1610)
«С 01 января 2022 работа зоопарков, зоосадов, цирков без лицензии запрещается»30.12.2021 (просмотров: 1470)
О поправках в Трудовой кодекс Российской Федерации |