29.12.2020  Просмотров: 10480

Объявление о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на должность муниципальной службы высшей группы для выполнения функции «Руководитель»

Администрация города Мегиона сообщает о формировании кадрового резерва на должность муниципальной службы высшей группы для выполнения функции «Руководитель»:

1.Заместитель главы города по социальной политике.

Краткая характеристика должности: деятельность заместителя главы города по социальной политике направлена на решение вопросов:

-непосредственного обеспечения жизнедеятельности населения города Мегиона в социальной сфере;

-организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях, организации предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях, создания условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, а также организации отдыха детей в каникулярное время;

-создания условий для оказания медицинской помощи населению на территории города Мегиона в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

-создания условий для организации досуга и обеспечения жителей города Мегиона услугами организаций культуры;

-создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе Мегионе;

-сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности города Мегиона, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории города Мегиона, в пределах своей компетенции;

-обеспечения условий для развития на территории города Мегиона физической культуры и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно- оздоровительных и спортивных мероприятий города Мегиона, в пределах своей компетенции;

-создание условий для массового отдыха жителей города Мегиона и организация обустройства мест массового отдыха населения, в пределах своей компетенции;

-организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Мегионе;

-организации библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек города Мегиона;

-разработки и осуществления мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории города Мегиона, реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.

Для включения в кадровый резерв на данную должность кандидатам необходимо иметь:

-наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент» или «Психология» или «Педагогическое образование» или «Психолого-педагогическое образование» или «Социология» или «Социальная работа» или «Профессиональное обучение (по отраслям)» или «Филология» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по программе «Государственное и муниципальное управление»;

-наличие стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

-наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, применительно к обязанностям по соответствующей должности муниципальной службы, знаниями в управлении проектной деятельностью, знанием Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.07.2007 №113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», Устава города Мегиона, Устава Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, государственного языка Российской Федерации (русского языка); Федерального закона от 25.07.2002 №114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Федерального закона от 06.03.2006 №35-Ф3 «О противодействии терроризму»; Закона РФ от 21.07.1993 №5485-1 «О Государственной тайне»; кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих городского округа города Мегион;

Заместитель главы города по социальной политике должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

-умением работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; умением планировать, контролировать и анализировать; владеть конструктивной критикой, владеть красноречием, владеть способностями подготовки делового письма, умением внимательно слушать коллег, правильно подбирать сотрудников; умением эффективно и последовательно организовывать деятельность по взаимодействию с другими организациями, государственными органами, Администрацией Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умением создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), умением создавать команду и повышать самодисциплину каждого члена команды для достижения стратегических целей и поставленных задач; умением делегировать полномочия подчиненным, умением приказывать, быть требовательным, энергичным и настойчивым, умением помогать в работе; умением оперативно принимать и реализовывать решения, умением адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умением видеть, поддерживать и применять новое, передовое; умением управления проектами; владением компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, систематически повышать свою квалификацию; умением не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умением эффективно сотрудничать, быть гибким и достигать компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; владеть порядком исполнения стадии инициации проекта, стадии планирования проекта, стадии закрытия проекта; определением взаимосвязи работ проекта, оценкой длительности работ проекта, планированием проекта с учётом всех взаимосвязей и зависимостей, формирование базового и оперативного расписания проекта, с использованием различных сценариев развития проекта, контроль исполнения расписания проекта, осуществление изменений расписания проекта; оценкой стоимости ресурсов, определение потребности в ресурсах, согласование их выделения, разработка бюджета проекта, контроль исполнения бюджета проекта, определение необходимости изменения бюджета проекта.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляет в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона, следующие документы:

1)личное заявление на имя руководителя органа местного самоуправления (приложение 4).

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии размером 3х4;

3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

5)копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, переподготовке, стажировке, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6)документ медицинского учреждения об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;

7)другие документы и материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.);

8)сведения об адресах сайтов и (или) страниц информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Мегион, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв.

Прием документов на участие в конкурсе осуществляет управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона в течение двадцати дней с момента опубликования объявления до 18.01.2021 включительно, по адресу: г. Мегион, ул. Нефтяников, 8, каб. 319.

I этап конкурса (конкурс документов) состоится 20.01.2021 в 10-00 в конференц-зале здания администрации города Мегиона расположенного по адресу: город Мегион, улица Нефтяников, дом 8.

II этап конкурса (конкурсное испытание в форме собеседования) состоится 22.01.2021 в 9-30 в конференц-зале здания администрации города Мегиона расположенного по адресу: город Мегион, улица Нефтяников, дом 8.

Телефон для справок: 9-63-45.








Возврат к списку