24 июля 2009 года президент подписал федеральный закон № 212-ФЗ, согласно которому с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами. "/> Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
30.07.2010  Просмотров: 3148

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

24 июля 2009 года президент подписал федеральный закон № 212-ФЗ, согласно которому с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами.

В связи с переходом на страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, произошел целый ряд изменений, касающихся начисления пособий. Если ранее размеры выплат не были увязаны с суммой отчислений, которые работодатель перечислял в Фонд, что нарушало принципы страхования, то теперь они напрямую зависят от предельной величины базы для начисления страховых взносов (415 тыс. руб.), на которую начисляются страховые взносы. В переходный период, в 2010 году, тарифы страховых взносов останутся в размерах действующих ставок ЕСН.

Законом отменено ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности. В связи с этим размеры пособия за полный календарный месяц составляют: при трудовом стаже до 5 лет 60% среднего заработка – 20 750 руб., при трудовом стаже от 5 до 8 лет 80% среднего заработка – 27 666 руб., при трудовом стаже более 8 лет 100% среднего заработка – 34 583 руб.

На таких же условиях отменяется максимальный размер пособия по беременности и родам, поэтому его размер за полный календарный месяц - 34 583 рублей. До 13 833 руб. увеличена верхняя планка ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих граждан.

До 15-го числа календарного месяца ежеквартально плательщики страховых взносов должны предоставить в региональное отделение расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения. С 2010 года все предприятия, у которых среднесписочная численность составляет свыше 100 человек, обязаны сдавать отчетность в электронном виде, а уже с 2011 года - предприятия, где она более 50 человек. В то же время, при желании, сдавать отчетность в электронном виде, могут все страхователи с меньшей численностью работников.

Федеральный закон о страховых взносах имеет, прежде всего, социальную направленность. От уплаты взносов освобождены суммы государственных пособий, например, пособие по безработице, компенсационные выплаты – по возмещению вреда причиненного здоровью, натуральное довольствие. Предусмотрены льготные тарифы для отдельных категорий плательщиков - сельхозпроизводителей, общественных организаций и предприятий инвалидов, индивидуальных предпринимателей в особой экономической зоне.








Возврат к списку