13.07.2012  Просмотров: 2239

Можно ли предоставить для назначения трудовой пенсии справку о заработной плате за 2000-2001 годы, выданную работодателем?

Можно ли предоставить для назначения трудовой пенсии справку о заработной плате за 2000-2001 годы, выданную работодателем?

Согласно пункту 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

При этом в соответствии с пунктом 12 статьи 30 Закона от 17.12.2001 г. при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона от 17.12.2001 г.

В соответствии с указанным порядком среднемесячный заработок при назначении или перерасчете размера пенсии устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями (за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования), или на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица).

Таким образом, для назначения трудовой пенсии может быть принят заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы только по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.








Возврат к списку

Предыдущие новости: