06.04.2021  Просмотров: 2020

Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на должности руководителей муниципальных учреждений городского округа город Мегион

1.Администрация города Мегиона сообщает о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на должности руководителей муниципальных учреждений городского округа город Мегион (далее–конкурс):

Образование и молодежная политика:

-директор муниципального казенного учреждения «Центр развития образования».

-директор муниципального молодежного автономного учреждения «Старт».

2.Краткая характеристика должности для замещения которой формируется резерв: -директор муниципального казённого учреждения «Центр развития образования», включая квалификационные требования к уровню образования и стажу работы.

Должностные обязанности: Осуществляет руководство учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения. Обеспечивает условия для многоуровневой системы непрерывного педагогического образования и повышения квалификации педагогических и руководящих кадров образовательных организаций, действующих на территории города. Обеспечивает учебно-методической, психолого-педагогической и научной поддержкой всех участников образовательного процесса. Обеспечивает оказание поддержки в освоении и введении в действие и реализации федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований, программ модернизации образования, организации инновационной и экспериментальной работы, аналитико-диагностического и экспертного обеспечения деятельности образовательных организаций. Организация и проведение научных, научно-практических и методических семинаров, выставок и других организационно-педагогических мероприятий. Обеспечивает создание муниципального информационного банка о педагогических работниках образовательных организаций, педагогических инновациях, актуальных для реализации целей развития образования. Обеспечивает разработку и внедрение автоматизированной системы программно-целевого управления образованием, осуществление электронного документооборота. Обеспечивает создание системы оказания психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям, испытывающим трудности в освоении основных образовательных программ, развитии и социальной адаптации.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; основы управления проектами.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3.Краткая характеристика должности для замещения которой формируется резерв, включая квалификационные требования к уровню образования и стажу работы:

-директор муниципального молодёжного автономного учреждения «Старт».

Должностные обязанности: осуществляет руководство молодежным автономным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом молодежного автономного учреждения, обеспечивает административно-хозяйственную работу молодежного автономного учреждения. Обеспечивает реализацию временной трудовой занятости несовершеннолетних, поддержку молодежи в сфере труда и занятости. Обеспечивает содействие в развитии предпринимательской и инновационной деятельности молодежи. Обеспечивает реализацию общественно-значимых инициатив, общественно-полезной деятельности детей, подростков, молодежи. Обеспечивает содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию детей, подростков и молодежи, формированию здорового образа жизни, профилактику негативных проявлений в молодежной среде. Обеспечивает создание условий для полного включения молодежи в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь общества. Обеспечивает организацию и проведение мероприятий по работе с детьми и молодежью в сфере гражданской и военно-патриотической направленности. Формирует контингенты подростков, молодежи, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время досугового процесса и временной трудовой занятости, соблюдение прав и свобод подростков, молодежи и работников молодежного автономного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития молодежного автономного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии молодежного автономного учреждения в различных программах и проектах.

Должен знать: специфику деятельности учреждения, приоритетные направления развития молодежной политики в Российской Федерации и Ханты-Мансийском автономном округе-Югре; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность молодежных учреждений, основы гражданского, трудового, налогового, банковского и бюджетного законодательства, основы управления проектами. Основы педагогики, психологии, физиологии, гигиены, конфликтологии. Основы управления организациями, финансового аудита и планирования, способы организации финансово-хозяйственной деятельности молодежного учреждения; основы управления проектами, основы маркетинга и менеджмента.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование (работа с молодежью, педагогическое, юридическое) и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

4.К участию в конкурсе допускаются лица не имеющие, установленных законодательством ограничений, препятствующих замещению соответствующей должности (не имеющие дисквалификации, препятствующей замещению должности; не имеющие непогашенную (неснятую) судимость; не признанные недееспособными либо ограничено дееспособными по вступившему в законную силу решения суда; не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность).

5.Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

5.1.Заявление об участии в конкурсе (приложение 3 к распоряжению);

5.2.Одна цветная фотография формата 3 х 4;

5.3.Копия паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

5.4.Копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания, заверенного нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5.5. Копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5.6.Документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность руководителя муниципального учреждения;

5.7.Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

5.8.По желанию претендента другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку.

6.Адрес местонахождения конкурсной комиссии: г. Мегион, ул. Нефтяников, д. 8.

Контактные лица – Капуста Наталья Валерьевна, Козлова Татьяна Николаевна.

7.Дата начала и окончания приема документов для участия в конкурсе:

Приём документов осуществляется по адресу: г. Мегион, ул. Нефтяников, д.8, кабинет № 319, в рабочие дни с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 со дня объявления конкурса по 20.05.2021.

8.Место, время и дата начала проведения этапов конкурса:

I этап конкурса (конкурс документов) состоится 25.05.2021 в конференц зале администрации города Мегиона, расположенного по адресу: г. Мегион, ул. Нефтяников, д. 8.

II этап конкурса (конкурсное испытание) состоится 27.05.2021 в конференц зале администрации города Мегиона, расположенного по адресу: г. Мегион, ул. Нефтяников, д. 8.

9.Форма конкурсного испытания: собеседование.

Телефон для справок: 9-63-45.








Возврат к списку