ПОЛОЖЕНИЕ
о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, регулированию миграционных процессов

I.Общие положения

1.1.Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и регулированию миграционных процессов на территории городского округа город Мегион (далее – рабочая группа) является коллегиальным постоянно действующим органом, образованная в целях создания условий для легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории городского округа город Мегион, а также для рассмотрения отдельных вопросов обеспечения согласованных действий всех заинтересованных органов исполнительной власти, хозяйствующих субъектов, общественных объединений в сфере единой миграционной политики.

1.2.Рабочая группа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, профсоюзами.

II.Правовые основы деятельности рабочей группы

2.1. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора (Правительства) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Думы города Мегиона и администрации города Мегиона, а также настоящим Положением.

Ш.Основные задачи рабочей группы

3. Основными задачами рабочей группы являются:

3.1.Организация эффективного взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органов местного самоуправления городского округа город Мегион, внебюджетных фондов, профсоюзов и общественных организаций по вопросам легализации «серой» заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, на территории городского округа город Мегион.

3.2.Мониторинг за своевременным перечислением организациями, расположенными на территории городского округа город Мегион, начисленных страховых взносов во внебюджетные фонды.

3.3.Выявление работников организаций всех форм собственности, с которыми не заключены трудовые договоры с целью определения объемов нелегальной занятости и доходов населения.

3.4.Выработка предложений по повышению заинтересованности юридических и физических лиц к легальному оформлению трудовых отношений.

3.5.Организация информационного обмена между заинтересованными структурами по вопросам нелегальной занятости и доходов населения.

3.6.Информирование работников о способах и порядке защиты прав на своевременную и в полном объеме оплату труда.

3.7.Взаимодействие с арбитражными управляющими в части своевременного получения информации о перспективах погашения задолженности по заработной плате предприятий находящихся в стадии банкротства, приглашение арбитражных управляющих на заседания рабочей группы.

3.8.Проведение анализа и оценки миграционной ситуации в городе, прогноз её развития, изучение социально-экономических последствий.

3.9.Повышение эффективности использования иностранной рабочей силы на территории городского округа и обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.

3.10.Выработка предложений для согласованных действий всех заинтересованных органов исполнительной власти по реализации единой миграционной политики, в том числе обеспечение их взаимодействия по регулированию миграционных процессов (включая создание системы мер по выявлению незаконных мигрантов и пресечению незаконной миграции).

3.11.Принятие дополнительных оперативно-организационных мер по стабилизации социально-экономической обстановки в сфере миграционных процессов города.

3.12.Обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

IV.Полномочия рабочей группы

4. Рабочая группа в целях выполнения возложенных на неё задач:

4.1.Запрашивает в установленном порядке у органов исполнительной власти, внебюджетных фондов, профсоюзов, общественных организаций, учреждений, предприятий и организаций необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

4.2.Заслушивает на своих заседаниях представителей органов местного самоуправления, организаций, а также граждан по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

4.3.Направляет информацию (материалы анализа) в налоговые, контролирующие и правоохранительные органы для принятия решений в установленном порядке.

4.4.Рассматривает другие вопросы в соответствии с действующим законодательством.

V.Состав и порядок деятельности рабочей группы

5.1.Председателем рабочей группы является первый заместитель главы города. 5.2.Председатель рабочей группы руководит деятельностью рабочей группы.

5.3.Состав рабочей группы утверждается постановлением администрации города.

В состав рабочей группы включаются представители заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по городу Мегиону, исполнительных органов государственной власти Ханты – Мансийского автономного округа – Югры, органов администрации города Мегиона и иных заинтересованных лиц.

5.4.Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением.

5.5.Заседания рабочей группы проводит председатель рабочей группы, а в его отсутствие заместитель председателя рабочей группы.

5.6. Заседания проводятся не реже одного раза в полугодие. В случае необходимости по решению председателя рабочей группы могут производиться внеочередные заседания. Считается правомочным, если на нём присутствует более половины её членов.

5.7.Решение рабочей группы принимается большинством голосов присутствующих на заседаниях членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председателя рабочей группы.

5.8.Решения, принимаемые на заседаниях рабочей группы, оформляются протоколами, которые подписывает председатель и секретарь рабочей группы.

При необходимости на основании принятого решения может быть подготовлено постановление администрации города.

5.9.Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом ценообразования и труда департамента экономического развития и инвестиций администрации города.

VI.Временная рабочая группа

6.1.По предложениям сторон для обеспечения соблюдения, предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также для оперативного решения иных возникших задач решением рабочей группы из числа ее членов могут образовываться временные рабочие группы.

6.2.Состав временной рабочей группы формируется из состава рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, регулированию миграционных процессов и утверждается постановлением администрации города. В состав могут вводиться с правом совещательного голоса ученые и специалисты, не являющиеся членами рабочей группы.

6.3.Заседания временной рабочей группы проводятся в соответствии с планами ее работы, поручениями и решениями рабочей группы или по мере необходимости и оформляются протоколами, которые подписываются председателем временной рабочей группы.

6.4.Председатель временной рабочей группы руководит деятельностью временной группы, председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения временной рабочей группы.

6.5.Заседания временной рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

6.6.Решение временной рабочей группы принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. При несогласии члена временной рабочей группы с принятым решением, по его желанию в протоколе отражается особое мнение.