О возложении функций по профилактики коррупционных и иных правонарушений

О возложении функций по профилактики коррупционных и иных правонарушений

Руководствуясь Федеральными законами от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 №1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»:

1 .Назначить лиц ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

Капуста Наталья Валерьевна - директор департамента кадровой политики;

Купченко Наталья Александровна - начальник службы по кадровому

делопроизводству и обеспечению функциональных полномочий руководства администрации города;

Радецкая Елена Васильевна - главный специалист службы по кадровому делопроизводству и обеспечению функциональных полномочий руководства администрации города.

2.Возложить на сотрудников администрации города, указанных в пункте 1 настоящего распоряжения следующие функции:

2.1.обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации города Мегиона ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законом от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

2.3.обеспечение деятельности комиссий по урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона;

2.4.оказание муниципальными служащими консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, утвержденных Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих городского округа город Мегион, а также с уведомлением представителя работодателя, органов прокуратуры

Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

2.5.обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких- либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

2.6.организация правового просвещения муниципальных служащих;

2.7.проведения служебных проверок;

2.8.обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

2.9.подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

2.10.взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

3 .Департаменту кадровой политики закрепить функции, указанные в пункте 2 настоящего распоряжений, в должностных инструкциях соответствующих специалистов.

Глава города  М.С.Игитов