О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда работодателями, осуществляющими деятельность на территории города Мегиона

О предоставлении информации
о состоянии условий и охраны труда
работодателями, осуществляющими
деятельность на территории города Мегиона

На основании статьи 2 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.05.2011 №57-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда», приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.02.2012 №1-нп «Об утверждении форм и сроков предоставления отчетов органами местного самоуправления об осуществлении переданных им отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда и использованию предоставленных субвенций», в целях реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда на территории города Мегиона:

1.Рекомендовать работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Мегиона, направлять информацию о состоянии условий и охраны труда ежегодно в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным, в департамент экономического развития и инвестиций администрации города на бумажном и электронном носителях по форме, согласно приложению 1.

2.Департаменту образования и молодежной политики администрации города (Т.Ю.Метринская), отделу физической культуры и спорта администрации города (Э.М.Табаченко), отделу культуры администрации города (Л.П.Лалаянц):

2.1.Осуществлять сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда в подведомственных учреждениях по форме, согласно приложению 1.

2.2.Направлять информацию о состоянии условий и охраны труда в подведомственных учреждениях ежегодно в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным, в департамент экономического развития и инвестиций администрации города на бумажном и электронном носителях.

3.Департаменту экономического развития и инвестиций администрации города (В.П.Доронин):

3.1.Осуществлять сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны

труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Мегиона.

3.2.Направлять отчет о деятельности по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Мегиона, в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры не позднее 01 марта года, следующего за отчетным, согласно приложениям 2, 3.

4.Считать утратившими силу постановления администрации города

от 17.01.2014 №73 «О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда работодателями, осуществляющими деятельность на территории городского округа город Мегион, в новой редакции»;

от 13.01.2015 №2 «О внесении изменений в постановление администрации города от 17.01.2014 №73 «О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда работодателями, осуществляющими деятельность на территории городского округа город Мегион, в новой редакции»;

от 30.05.2016 №1286 «О внесении изменений в постановление администрации города от 17.01.2014 №73 «О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда работодателями, осуществляющими деятельность на территории городского округа город Мегион, в новой редакции».

5.Управлению информационной политики администрации города опубликовать постановление в газете «Мегионские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.

6.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города – директора департамента экономического развития и инвестиций В.П.Доронина.

Исполняющий обязанности главы города И.Г.Алчинов