Ссылки
Конституция РФ | |
Кодекс: Законодательство | |
Гарант | |
Консультант | |
Российская газета | |
Органы государственной власти | |
Органы государственной власти ХМАО |
Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги «Уведомительная Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в
предоставления муниципальной услуги «Уведомительная Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24.06.2002 №379-п «Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями»:
1.Утвердить Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора», согласно приложению.
2.Считать утратившими силу постановления администрации города:
от 19.06.2015 №1581 «Об утверждении Административного регламента предоставление муниципальной услуги «Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (в новой редакции);
от 15.02.2016 №318 «О внесении изменений в постановление администрации города от 19.06.2015 №1581 «Об утверждении Административного регламента предоставление муниципальной услуги «Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями);
от 06.12.2017 №2435 «О внесении изменений в постановление администрации города от 19.06.2015 №1581 «Об утверждении Административного регламента предоставление муниципальной услуги «Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями);
от 28.06.2018 №1273 «О внесении изменений в постановление администрации города от 19.06.2015 №1581 «Об утверждении Административного регламента предоставление муниципальной услуги «Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями);
от 26.07.2018 №1524 «О внесении изменений в постановление администрации города от 19.06.2015 №1581 «Об утверждении Административного регламента предоставление муниципальной услуги «Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями);
от 07.09.2018 №1877 «О внесении изменений в постановление администрации города от 19.06.2015 №1581 «Об утверждении Административного регламента предоставление муниципальной услуги «Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями);
от 25.12.2018 №2859 «О внесении изменений в постановление администрации города от 19.06.2015 №1581 «Об утверждении Административного регламента предоставление муниципальной услуги «Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» (с изменениями).
3.Управлению информационной политики администрации города опубликовать постановление в газете «Мегионские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
4.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города |
О.А.Дейнека |