О внесении изменений в постановление администрации города от 08.02.2019 №265 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу

Номер 1319
Дата 05.07.2019
Тип документа Постановление
Орган издания Администрация города

О внесении изменений в постановление администрации города от 08.02.2019 №265
«Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда
работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере
культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью урегулирования оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона», внести в постановление администрации города от 08.02.2019 №265 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона» следующие изменения:

1.В приложение к постановлению администрации города от 08.02.2019 №265 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона» внести следующие изменения:

1.1.Пункт 22 раздела II. «Основные условия оплаты труда» дополнить вторым абзацем:

«Объемные показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона к группам по оплате труда руководителей для установления масштаба управления утверждаются приказом отдела культуры администрации города Мегиона.».

1.2.В абзаце 1 пункта 33 раздела IV «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» исключить слова «и руководителя».

1.3.В абзаце 1 пункта 35 раздела IV «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» исключить слова «, а для руководителя распоряжением администрации города».

1.4.В абзаце 7 пункта 36 раздела IV «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» исключить слова «, для руководителя распоряжением администрации города».

1.5.Абзац 2 пункта 37 раздела IV «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» изложить в новой редакции:

«В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет для:

должностей руководителей 2,3 уровня и специалистов (педагогических работников) включаются периоды работы по соответствующему профилю выполняемой работы (специальности) во всех организациях, независимо от их формы собственности;

должностей руководителей 2,3 уровней и специалистов (кроме педагогических работников), служащих и рабочих профессий включаются периоды работы во всех организациях, независимо от их формы собственности.».

1.6.Абзац 3 пункта 49 раздела V «Порядок и условия оплаты труда руководителя организации и его заместителей» изложить в новой редакции:

«Руководители организаций представляют в отдел культуры администрации города материалы об эффективности деятельности в соответствии с критериями оценки деятельности руководителей муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, утвержденные распоряжением администрации города, за год не позднее 1 марта, а за квартал не позднее 1 числа, следующего за отчетным кварталом. Руководители организаций несут персональную ответственность за достоверность предоставляемых данных.».

1.7.Абзац 4 пункта 49 раздела V «Порядок и условия оплаты труда руководителя организации и его заместителей» считать утратившим силу.

1.8. Абзац 5 пункта 49 раздела V «Порядок и условия оплаты труда руководителя организации и его заместителей» и изложить в новой редакции:

«Для вновь принятых руководителей, регулярные выплаты устанавливаются при заключении трудового договора исходя из критериев оценки деятельности руководителей муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, утвержденные распоряжением администрации города, за предшествующий заключению трудового договора период или в размере не менее 50% с даты приема на работу. В дальнейшем регулярные выплаты устанавливаются на общих основаниях в соответствии с решением комиссии.».

1.9.Приложения 2,3 к типовому положению об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, подведомственных отделу культуры администрации города считать утратившими силу.

2.Управлению информационной политики администрации города опубликовать постановление в газете «Мегионские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети «Интернет».

3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике.

Исполняющий обязанности главы города Н.А.Мартынюк