О внесении изменений в постановление администрации города от 17.07.2015 №1793 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города» (с изменениями)

В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 14.09.2015 №6-нп «О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.01.2014 №1-нп «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (с изменениями):

1.В приложение к постановлению администрации города от 17.07.2015 №1793 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города» внести следующие изменения:

1.1.В таблице 3:

1.1.1.В строке 1.12. цифры «0,40» заменить цифрами «0,45».

1.1.2.В строке 1.13. цифры «0,65» заменить цифрами «0,7».

1.1.3.В строке 2.15. цифры «0,65» заменить цифрами «0,7».

1.2.Пункт 5.3. раздела 5. «Тарифные ставки (оклады) рабочих» изложить в новой редакции:

«5.3.Профессия рабочих организаций тарифицируется в соответствии с постановлением Минтруда Российской Федерации от 10.11.1992 №31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих.».

1.3.Абзац тринадцатый пункта 8.4. раздела 8 «Стимулирующие выплаты» изложить в новой редакции:

«Порядок установления, регулярных выплат руководителю из директорского фонда определяется в соответствии с параметрами и критериями оценки эффективности деятельности руководителя, приложение 1 к настоящему Положению.»

1.4.Пункт 2 Приложения 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города изложить в новой редакции:

«2.Регулярные выплаты определяются в соответствии с критериями оценки эффективности деятельности руководителя, согласно приложениям 2,3 к настоящему Положению.».

1.5. Пункт 3 Приложения 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города изложить в новой редакции:

«3.Руководители организация предоставляют материалы об эффективности деятельности в соответствии с параметрами и критериями, указанными в приложениях 2,3 к настоящему Положению два раза в год не позднее 20 августа и 20 декабря. Руководители организаций несут персональную ответственность за доверенность предоставляемых данных.».

2.Руководителям образовательных организаций:

2.1.Разработать и принять локальные акты об оплате труда и иных выплатах работникам не позднее месяца, следующего после официального опубликования настоящего постановления.

2.2.Уведомить в установленном порядке работников об изменении определённых сторонами условий трудового договора.

3.Управлению информационной политики администрации города (О.А.Шестакова) опубликовать постановление в газете «Мегионские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети «Интернет».

4.Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2015, за исключением подпункта 1.3. пункта 1, который вступает в силу 01.01.2016.

5.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике Е.Н.Тюляеву.

Глава города О.А.Дейнека