Ссылки
О внесении изменений в постановление администрации города от 17.07.2015 №1793 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации
Номер | 2457 |
Дата | 01.10.2015 |
Тип документа | Постановление |
Орган издания | Администрация города |
Файлы |
|
О внесении изменений в постановление администрации города от 17.07.2015 №1793 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города»
В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 29.12.2012 №273-ФЗ«Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.04.2015 №2-нп «О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.01.2014 №1-нп «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» (с изменениями):
1.Внести изменения в постановление администрации города от 17.07.2015 №1793 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города»:
1.1.Исключить пункт 2 постановления.
2.В приложение к постановлению внести следующие изменения:
2.1.Абзац 2 пункта 1.5 изложить в новой редакции:
«1.5.Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера заработной платы осуществляется работодателем в пределах доведенных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета городского округа город Мегион, лимитов бюджетных обязательств бюджета автономного округа и средств, поступающих от приносящий доход деятельности.».
2.2.В таблицу 3 раздела 4. «Коэффициенты и надбавки, используемые для определения должностного оклада, ставки заработной платы работника» внести изменения: в пунктах 1.1, 1.2, 1.3, 1.10, 1.12, 1.13 слова «коэффициент применяется на ставку работы» заменить словами «коэффициент применяется по факту нагрузки».
2.3.Пункт 6.1. раздела 6. «Почасовая оплата труда» изложить в следующей редакции: «6.1.Почасовая оплата труда педагогических работников образовательной организации применяется при оплате:
за часы преподавательской работы, выполненные в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего педагогического работника, на период не свыше двух месяцев;
за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год, выполняемой педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нагрузки и в основное рабочее время с согласия работодателя.».
2.4.В раздел 7. «Компенсационные выплаты» в таблице 11 «Размеры основных видов обязательных выплат компенсационного характера» в строке один столбец три изложить в новой редакции «35 % часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 06 часов)».
2.5.Пункт 7.4. дополнить подпунктом 7.4.1.:
«7.4.1.Доплата за расширенный объем работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, устанавливается правовым актом работодателя в размере не более 50% от должностного оклада работника, на которого эти обязанности возлагаются.».
2.6.Абзац 2 пункта 9.3 раздела 9 «Социальные выплаты» изложить в новой редакции: «Фонд оплаты труда для расчета материальной помощи - фиксированный размер оплаты труда работника за календарный месяц с учётом компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением единовременного премирования к юбилейным датам, премиальных выплат по итогам работы за год), совмещения по свободной вакансии, особого режима работы педагогических работников, который урегулирован постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры.».
2.7.Подпункт 11.2. раздела 11.«Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера» изложить в новой редакции:
«11.2.Должностной оклад, компенсационные, стимулирующие (директорский фонд), социальные выплаты руководителю организации устанавливаются распоряжением администрации города в соответствии с настоящим Положением и указываются в трудовом договоре.».
3.Приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города изложить в новой редакции, согласно приложению 1.
4.Приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города изложить в новой редакции, согласно приложению 2.
5.Приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города изложить в новой редакции, согласно приложению 3.
6.Руководителям образовательных организаций:
6.1.Разработать и принять локальные акты об оплате труда и иных выплатах работникам не позднее месяца, следующего после официального опубликования настоящего постановления.
6.2.Уведомить в установленном порядке работников об изменении определённых сторонами условий трудового договора.
7.Пункт 6 постановления администрации города от 17.07.2015 №1793 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города» изложить в новой редакции: «6.Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2015, за исключением пункта 4.1. раздела 4. Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города, которое вступает в силу с 01.09.2015.».
8.Управлению информационной политики администрации города (О.А.Шестакова) опубликовать постановление в газете «Мегионские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети «Интернет».
9.Постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пункта 4. настоящего постановления, которое вступает в силу с 01.09.2015.
10.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Е.Н.Тюляеву.