Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона

Отчет о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мегиона за 2015 год

В 2015 году в администрации города Мегиона проведено 13 заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, на которых рассмотрены следующие вопросы:

1.Заседание №1, от 14.04.2015 рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы.

2.Заседание №2, от 22.04.2015 рассмотрено 7 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы.

3.Заседание №3, от 04.06.2015, рассмотрено 5 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы. И требований об урегулировании конфликта интересов.

4.Заседание №4, от 10.07.2015, рассмотрены материалы проверки о представлении 2 муниципальными служащими администрации города недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год.

5.Заседание №5, от 10.07.2015 рассмотрено уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы.

6.Заседание №6 от 27.07.2015 рассмотрены материалы проверки о представлении 7 муниципальными служащими администрации города недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год.

7.Заседание №7 от 17.08.2015 рассмотрены материалы проверки о представлении 2 муниципальными служащими администрации города недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год.

8. Заседание №8 от 28.08.2015 рассмотрены материалы проверки о представлении 8 муниципальными служащими администрации города недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год.

9. Заседание №9 от 10.09.2015 рассмотрено 2 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы. И требований об урегулировании конфликта интересов.

10. Заседание № 10 от 11.09.2015 рассмотрено уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы. И требований об урегулировании конфликта интересов.

11. Заседание №11 от 13.11.2015 рассмотрено уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы. И требований об урегулировании конфликта интересов.

12.Заседание №12 от 14.12.2015 рассмотрено уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы. И требований об урегулировании конфликта интересов.

13. Заседание №13 от 22.12.2015 рассмотрено уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, с целью выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы. И требований об урегулировании конфликта интересов.



Возврат к списку