Уважаемые работники организаций всех форм собственности!

Столкнувшись с фактами нарушения работодателями законных прав работников при оформлении трудовых отношений, выплаты «серой» заработной платы, Вы можете обратиться по телефону «Горячей линии»: 8 (34643) 9-63-50 (доб. 3042), работает ежедневно с 9:00 до 17:12, перерыв с 13:00 до 14:00, кроме субботы и воскресенья, а также направить обращение по электронной почте SlyufarskayaMA@admmegion.ru и тел/факсу 8 (34643) 9-63-50 (доб. 3042).

Обращение можно направить и в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по телефонам 8 (3466) 45-70-27, 45-90-00 и направить по электронной почте gitugra@mail.ru.

В данном разделе Вы можете составить интернет – обращения по вопросам нарушения трудовых прав работников, отказа работодателя от заключения трудовых договоров, не выплаты или выплаты в неполном размере заработной платы, отпускных, расчета при увольнении, полного объема оплаты листа нетрудоспособности, получения заработной платы «в конвертах» и др.

Также Вы можете обратиться по поводу выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Информируем о том, что в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполняющего нормы труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре к установленному размеру минимальной заработной платы применяется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер минимальной заработной платы должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Напоминаем Вам, что согласившись с работодателем на выплату «серой» заработной платы, Вы можете полностью или частично лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением штата, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и др.

Осуществление не в полном объеме отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование могут привести к проблемам формирования пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте и при потере трудоспособности.

Факторы, влияющие на размер будущей пенсии:
Чем выше заработная плата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер будущей пенсии.
Только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и у граждан формируются пенсионные накопления. При «серых» схемах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж.
Соглашаясь на «Серую» заработную плату, Вы рискуете получать низкую пенсию.

Не хватает прав доступа к веб-форме.

Обращаем Ваше внимание на то, чтобы обращение было рассмотрено в самые короткие сроки и по существу, просим Вас изложить суть вопроса максимально ясно и подробно, с указанием всей необходимой достоверной дополнительной информации.

1.Перед отправкой электронного обращения необходимо корректно заполнить форму.

2.Ответ автору обращения направляется по его выбору:
- в форме электронного документа, если им указаны фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) и адрес электронной почты (e-mail);
- в письменной форме, если автором указаны фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), почтовый адрес .