|
Молодёжная политикаМолодёжная политика является значимой частью социально-экономического, и культурного развития территории и представляет собой целостную систему мер правового, управленческого, информационного, научного и кадрового характера. На территории городского округа город Мегион проживают 12 377 молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 22,1% от общей численности постоянного населения. В состав учреждений молодёжной политики входят 2 учреждения:
Показатели численности молодежи городского округа город Мегион за 2010-2013 годы
Динамика изменения численности молодёжи городского округа город Мегион за 2010-2013 годы, человек Кадровое обеспечение учреждений молодёжной политики В молодёжных на 2013 год утверждено 111,8 штатных единиц, из них 66 штатных единиц в муниципальном молодёжном автономном учреждении «Старт», 42,8 штатные единицы в муниципальном бюджетном «ЦГВ и ВПВМ «Форпост» и 3 отдела молодёжной политики. Количество штатных единиц работников отрасли «Молодёжная политика», единиц Структура кадрового состава по уровню образования за 2011-2013 годы, человек
Динамика численности работающих в молодёжных учреждениях за 2011-2013 годы, человек Муниципальное бюджетное учреждение МБУ «Центр гражданского и военно-патриотического воспитания молодёжи «Форпост» Центр гражданского и военно-патриотического воспитания молодежи «Форпост» имени Героя России гвардии майора А.В.Достовалова призван исполнять задачи по гражданско-патриотическому воспитанию молодёжи, и ведёт целенаправленную подготовку к службе в Вооруженных Силах, формирует позитивное отношение к военной службе путём изучения истории армии, боевых традиций, развивает и популяризует военно-прикладные и экстремальные виды спорта. Основными задачами деятельности учреждения являются:
Военно-патриотическое воспитание обучающихся реализуется также посредством таких мероприятий как викторины, конкурсы на военно-историческую тематику, встречи с ветеранами Великой Отечественной и локальных войн, участие в военно-патриотических играх «Железный мужчина», проведение смотров строя и песни. Обучающиеся также принимают участие в соревнованиях по военно-прикладным видам спорта, стрельбе, пейнтболу. Воспитанники Центра принимают активное участие в различных спортивно-массовых мероприятиях городского и окружного уровней. Работа Центра «Форпост» носит комплексный характер, что является эффективным воспитательным средством. Центр «Форпост» проводит согласно плану, соревнования, первенства, турниры. Приоритетными видами спорта в МБУ ЦГиВПВМ «Форпост» являются:
Организация работы гражданско-патриотического воспитания и спортивно-технической направленности включает в себя:
В целях развития технических видов спорта Центром проводятся соревнования по парашютному спорту, участие в соревнованиях по мотокроссу и снегоходному кроссу, проведения занятий по стендовому моделированию. Основным фактором, препятствующим развитию учреждения, является отсутствие специализированного здания. Приоритетными направлениями развития на 2014 год определены:
Молодёжное муниципальное автономное учреждение «Старт» Муниципальное молодежное автономное учреждение «Старт» занимается организацией трудозанятости подростков и молодежи. Отработан четкий механизм трудоустройства несовершеннолетних, отвечающий всем требованиям трудового законодательства. Создана и постоянно обновляется база данных подростков и молодежи, желающих получить работу в свободное от учёбы время. Основные виды деятельности учреждения:
В целях организации рабочих мест заключены договоры «О совместной деятельности и проведению временных работ несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет» с предприятиями и учреждениями города Мегиона и посёлка городского типа Высокий. При трудоустройстве приоритет отдаётся подросткам из семей льготной категории. В зависимости от объёмов финансирования численность трудозанятых подростков ежегодно варьируется:
Число трудоустроенных подростков в динамике за 2011-2013 годы, человек Основной целью работы ММАУ «Старт» в этом направлении является круглогодичное содействие в трудоустройстве несовершеннолетних граждан на временную работу. В соответствии с вышеуказанными целями отдел по трудозанятости молодёжи муниципальное молодёжное автономное учреждение «Старт» решает следующие задачи:
Также, деятельностью молодёжного муниципального автономного учреждения «Старт» является организация свободного времени несовершеннолетних в возрасте 7-18 лет и молодёжи в возрасте 18-29 лет и реализация прав несовершеннолетних 14-18 лет и молодёжи до 30 лет на труд во всех допустимых видах деятельности с учетом интересов и потребностей молодых людей. Ещё одним направлением деятельности учреждения является поддержка талантливой молодёжи через досуговый отдел, где работают 12 молодёжно-подростковых клубов, которые посещают 367 человек в возрасте от 7 до 30 лет. Основной целью создания таких объединений является организация досуга детей, подростков и молодёжи города через привитие заинтересованности и приобщение к видам деятельности различной направленности. Перечень молодёжно-подростковых клубов за 2011-2013 годы
Численность занимающихся в клубах по интересам за 2011-2013 годы, человек В 2013 году количество занимающихся по сравнению с 2012 годом возросло на 0,3%. На базе муниципальных общеобразовательных учреждений города создано Мегионское волонтёрское движение, где на данный момент официально зарегистрировано 135 волонтёров. Численность волонтёров за 2011-2013 годы, человек Охват мероприятиями волонтёрского движения составляет 2368 человек. В мероприятиях по направлению «Поддержка детских и молодёжных общественных объединений» приняли участие 3457 человек. Общий охват направлением «Поддержка работающей молодежи» составил 1164 человека. По итогам Фестиваля работающей молодежи «Стимул» в 2013 году команда открытого акционерного общества «Славнефть - Мегионнефтегаз» заняла II общекомандное место. Решение жилищной проблемы молодых граждан является одной из приоритетных задач государственной молодёжной политики. Реализация федеральных и окружных программ, направленных на улучшение жилищных условий молодых семей, существенно расширяют возможности в их решении. В этих целях на территории городского округа город Мегион в рамках подпрограммы «Доступное жильё молодым» программы «Улучшение жилищных условий» в 2013 году 23 молодых семьи и 1 молодой специалист получили субсидии, число получателей субсидии в сравнении с 2012 годом сократилось на 60 семей. Реализация подпрограммы «Доступное жильё молодым» программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Целью молодёжной политики на территории городского округа город Мегион в 2013 году являлось создание и обеспечение условий, направленных на поступательное развитие сферы молодёжной политики, самореализацию, социальную адаптацию молодёжи на территории города Мегиона. Существующие проблемы:
|