Ссылки
О внесении изменений в постановление администрации города от 08.02.2019 №265 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу
Номер | 1319 |
Дата | 05.07.2019 |
Тип документа | Постановление |
Орган издания | Администрация города |
О внесении изменений в постановление администрации города от 08.02.2019 №265
«Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда
работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере
культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона»
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью урегулирования оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона», внести в постановление администрации города от 08.02.2019 №265 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона» следующие изменения:
1.В приложение к постановлению администрации города от 08.02.2019 №265 «Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона» внести следующие изменения:
1.1.Пункт 22 раздела II. «Основные условия оплаты труда» дополнить вторым абзацем:
«Объемные показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации города Мегиона к группам по оплате труда руководителей для установления масштаба управления утверждаются приказом отдела культуры администрации города Мегиона.».
1.2.В абзаце 1 пункта 33 раздела IV «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» исключить слова «и руководителя».
1.3.В абзаце 1 пункта 35 раздела IV «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» исключить слова «, а для руководителя распоряжением администрации города».
1.4.В абзаце 7 пункта 36 раздела IV «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» исключить слова «, для руководителя распоряжением администрации города».
1.5.Абзац 2 пункта 37 раздела IV «Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, критерии их установления» изложить в новой редакции:
«В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет для:
должностей руководителей 2,3 уровня и специалистов (педагогических работников) включаются периоды работы по соответствующему профилю выполняемой работы (специальности) во всех организациях, независимо от их формы собственности;
должностей руководителей 2,3 уровней и специалистов (кроме педагогических работников), служащих и рабочих профессий включаются периоды работы во всех организациях, независимо от их формы собственности.».
1.6.Абзац 3 пункта 49 раздела V «Порядок и условия оплаты труда руководителя организации и его заместителей» изложить в новой редакции:
«Руководители организаций представляют в отдел культуры администрации города материалы об эффективности деятельности в соответствии с критериями оценки деятельности руководителей муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, утвержденные распоряжением администрации города, за год не позднее 1 марта, а за квартал не позднее 1 числа, следующего за отчетным кварталом. Руководители организаций несут персональную ответственность за достоверность предоставляемых данных.».
1.7.Абзац 4 пункта 49 раздела V «Порядок и условия оплаты труда руководителя организации и его заместителей» считать утратившим силу.
1.8. Абзац 5 пункта 49 раздела V «Порядок и условия оплаты труда руководителя организации и его заместителей» и изложить в новой редакции:
«Для вновь принятых руководителей, регулярные выплаты устанавливаются при заключении трудового договора исходя из критериев оценки деятельности руководителей муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры, утвержденные распоряжением администрации города, за предшествующий заключению трудового договора период или в размере не менее 50% с даты приема на работу. В дальнейшем регулярные выплаты устанавливаются на общих основаниях в соответствии с решением комиссии.».
1.9.Приложения 2,3 к типовому положению об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, подведомственных отделу культуры администрации города считать утратившими силу.
2.Управлению информационной политики администрации города опубликовать постановление в газете «Мегионские новости» и разместить на официальном сайте администрации города в сети «Интернет».
3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике.
Исполняющий обязанности главы города Н.А.Мартынюк